Como Usar Inteligência Artificial no RH e Melhorar a Eficiência

Sabemos que a inteligência artificial transformou todas as esferas da vida de maneira drástica. Aliás, quando se trata de empresas podemos até mesmo afirmar que inteligência artificial no recrutamento e seleção é uma realidade hoje em dia, pois isso ajuda na produtividade e até mesmo na eficiência do processo seletivo. Ao usar inteligência artificial no RH é possível otimizar fluxo de trabalho e influenciar positivamente o sucesso geral dos negócios.

Quer saber mais sobre como usar a inteligência artificial no RH? Este artigo vai falar tudo sobre inteligência artificial na gestão de pessoas. Continue lendo para aprender como o RH pode aplicar e se beneficiar da inteligência artificial.

Nesta página

• IA no RH: O Que é Automação de Processos de RH?
• Melhores Ferramentas de IA no RH para Otimizar os Processos de Recursos Humanos
  Automação de Processos de RH: Recrutamento por IA no RH

  Inteligência Artificial no RH: Vídeo de Recrutamento

  Treinamento e Integração de Novos Funcionários - Vídeo IA no RH

  IA no RH: Comunicação Interna e Anúncios

  IA no RH: Gestão de Desempenho e Feedback

  IA no RH: Otimize tarefas administrativas repetitivas
• Como medir a eficácia da automação de processos de RH?
• Alguns exemplos de automação de processos de RH
• FAQs sobre Automação de Processos no RH
• Conclusão

IA no RH: O Que é Automação de Processos de RH?

Quando se trata de automação de processos de RH, podemos dizer que é usado inteligência artificial no recrutamento e seleção para digitalizar e otimizar todas as operações de recursos humanos — desde o recrutamento e integração até a folha de pagamento, treinamento e até mesmo desligamento. Ao se beneficiar da IA no RH é possível dar fim a tarefas manuais e repetitivas, pois esse tipo de aprendizado de máquina tem a capacidade de processar dados automaticamente, selecionar candidatos, gerar insights e recomendar ações que aumentam a eficiência geral.

Esse tipo de tecnologia, não se resume à digitalização. Ao usar IA no RH você cria um ambiente mais conectado, transparente e orientado, onde funcionários conseguem gerenciar suas informações por meio de portais de autoatendimento, enquanto as equipes de RH adquirem análises valiosas para melhores decisões estratégicas. A IA no RH também ajuda a eliminar vieses na contratação, personalizar o desenvolvimento dos funcionários, o que acaba por garantir fluxos de trabalho administrativos mais fluidos.

Em última análise, inteligência artificial nos recursos humanos tem a capacidade de redefinir o local de trabalho, capacitando equipes a se concentrarem no valor humano, em inovação e crescimento. Não se resume em um avanço na tecnologia, mas uma etapa necessária para a construção de uma organização mais inteligente, ágil e centrada nas pessoas.

Melhores Ferramentas de IA no RH para Otimizar os Processos de Recursos Humanos

Automação de Processos de RH: Recrutamento por IA no RH

Workday é uma plataforma nativa em nuvem abrangente que foi projetada para centralizar a gestão de capital humano (HCM), a gestão financeira e o planejamento de recursos empresariais (ERP) para empresas de médio e grande porte.

Ao implementar inteligência artificial no RH os usuários podem acessar módulos unificados para processamento de folha de pagamento, gestão de talentos, administração de benefícios, relatórios financeiros e análises em tempo real, além de triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Tudo é feito por meio de interfaces web e mobile abrangentes e bem projetadas. Saiba mais um pouco sobre como funciona IA no RH.

Como automatizar processos de RH com o Workday?

Passo 1.Crie uma conta no Workday e um perfil personalizado para sua empresa.

Passo 2.Migre as informações de RH relacionadas às entrevistas e candidaturas da sua empresa para a plataforma da Workday.

Passo 3.Após configurar o Workday e importar seus dados para o software, é possível já começar a automatizar os processos de RH, por exemplo, selecionando os melhores currículos.

Inteligência Artificial no RH: Vídeo de Recrutamento

Vidnoz AI é uma ótima opção quando se trata de inteligência artificial no RH para recrutadores que desejam criar vídeos de recrutamento para candidatos em potencial. Caso você tenha dúvidas de como otimizar o fluxo de trabalho do RH com vídeos que sejam realmente benéficos para entendimento geral da empresa, testar esse tipo de IA no RH pode ser a solução digital que procura.

Vidnoz AI - Usando IA para Criar Vídeos Grátis

• Crie facilmente vídeos com 1500+ avatares IA realistas.
• 1450+ vozes IA de sincronização labial de texto em voz.
• 3900+ modelos de vídeo para vários cenários.
• Gere vídeos a partir de fotos, URLs, PDFs, PPTs e muito mais.

Teste Agora Entre com

Vidnoz AI contém uma variedade de opções de modelos de vídeos de diversos tópicos relacionados à inteligência artificial na gestão de pessoas. Além disso, contém diversos avatares de IA, e a conversão de texto em voz possibilita que os profissionais de RH não tenham a necessidade de aparecer na câmera, ou gravar vozes, isso acaba por reduzir o tempo de trabalho. 

Vidnoz AI também lançou recentemente uma ferramenta de vídeo simplificada: Gen-AI Video, que possibilita criar vídeos a partir de texto em um único clique, onde é possível personalizar certos detalhes para tornar o vídeo muito mais diferenciado. Profissionais de RH podem usar para criar vídeos de recrutamento, treinamento e outros vídeos relevantes em poucos minutos, sem nenhuma habilidade especial ou investimento de tempo.

Como otimizar recursos humanos com Vidnoz AI?

Passo 1.Visite e entre no site de Vidnoz.

Passo 2.Clique em "Modelos" e você poderá escolher um modelo que corresponda ao seu tópico, como recrutamento.

Passo 3.É possível substituir o avatar do modelo ou criar o seu próprio ao fazer upload de uma foto. 

Passo 4.Após isso, gere uma narração inserindo um texto. Caso não esteja satisfeito com a voz da IA, você pode usar o recurso de gerador de voz IA para converter automaticamente o texto para a sua própria voz.

Passo 5.Integre transições, gráficos e texto narrativo para tornar seu vídeo de automação de processos de RH único.

Ao usar música de marca você pode auxiliar no recrutamento. Profissionais de RH e empreendedores podem criar músicas alinhadas à cultura da sua empresa, ajudando na geração de marca e branding. Todavia, sabemos que criar música é uma tarefa demorada e desafiadora. Felizmente, podemos contar com o gerador de músicas com IA de Vidnoz que simplifica todo esse processo. Tudo que você precisa é inserir descrições e selecionar um tema musical para gerar uma música a partir de texto. É possível também inserir letras e selecionar o instrumento e os vocais para criar uma música personalizada e perfeita.

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Treinamento e Integração de Novos Funcionários - Vídeo IA no RH

Vidnoz AI consegue se sobressair sobre outras plataformas de inteligência artificial no recrutamento e seleção, pois essa IA no RH possibilita que suas respectivas equipes produzam vídeos de treinamento engajamento para o seu nicho desde o começo. Independente de ser treinamento de marketing, treinamento de vendas ou treinamento interno de RH, esta inteligência artificial nos recursos humanos consegue gerar vídeos rapidamente, reduzindo custos e gerando vídeos realistas da mais alta qualidade.

Como otimizar recursos humanos com Vidnoz AI?

Passo 1.Crie sua conta de Vidnoz AI.

Passo 3.Assim como em um vídeo de recrutamento, é possível escolher entre modelos relevantes e personalizá-los do jeito que deseja.

É possível também criar seu próprio avatar de IA na seção Avatar > Avatar Lite, use no seu vídeo de treinamento com antecedência.

Vidnoz AI atualmente é usado por inúmeras empresas globalmente que desejam usar inteligência artificial nos recursos humanos para otimização e maior desempenho.

Vidnoz AI - Usando IA para Criar Vídeos Grátis

• Crie facilmente vídeos com 1500+ avatares IA realistas.
• 1450+ vozes IA de sincronização labial de texto em voz.
• 3900+ modelos de vídeo para vários cenários.
• Gere vídeos a partir de fotos, URLs, PDFs, PPTs e muito mais.

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IA no RH: Comunicação Interna e Anúncios

Quem falou que escrever e distribuir informações internas importantes dentro da sua empresa precisa ser algo complicado? Seria um erro acreditar nisso, o Microsoft Teams possibilita que você se comunique rapidamente com todas as suas equipes. Não é necessário enviar centenas de e-mails; tudo é centralizado para uma comunicação empresarial transparente e em tempo real e, acima de tudo, sem problemas técnicos.

Como otimizar recursos humanos com o Microsoft Teams?

Passo 1.Clique na aba "Fazer download agora" e instale o Microsoft Teams.

Passo 2.Personalize suas configurações de comunicação empresarial, por exemplo, definindo o idioma para português.

Passo 3.Entre em um canal de comunicação ou equipe a partir do seu espaço de trabalho.

Passo 4.Agora é possível iniciar uma conversa por chat ou enviar arquivos.

Além do Microsoft Teams, você pode se aventurar por outras opções de inteligência artificial para RH como Vidnoz AI que complementa suas comunicações internas ao te ajudar a gerar vídeos e mensagens de áudio automatizadas para compartilhar com toda a sua equipe. Esta IA para RH tem a capacidade de converter texto em fala usando IA, o que deixa todo o processo de trabalho mais rápido além de entregar resultados de alta qualidade.

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IA no RH: Gestão de Desempenho e Feedback

BambooHR é uma plataforma de inteligência artificial na gestão de pessoas que é fácil de usar. Essa IA para RH tem a capacidade de coletar e analisar dados de desempenho. Ou seja, essa IA para RH colabora com a implementação de cronogramas de avaliação, fornecimento de feedback, coleta de horas de trabalho e informações sobre tarefas realizadas, é possível sempre monitorar os funcionários da sua empresa para melhor mensurar seu desempenho e produtividade profissional.

Como otimizar recursos humanos com BambooHR?

Passo 1.Comece criando sua conta BambooHR.

Passo 2.Insira as informações da sua equipe e dos seus funcionários diretamente na plataforma da BambooHR.

Passo 3.Configure, organize e personalize suas configurações de análise de desempenho.

Passo 4.Integre seus próprios modelos de avaliação e automatize totalmente as tarefas de análise de desempenho!

IA no RH: Otimize tarefas administrativas repetitivas

Automatizar processos usando IA no RH para suas metas de gerenciamento de licenças, controle de horas ou aprovação de solicitações de funcionários não deve ser algo complicado! Ao menos essa é a abordagem que o software Zapier de fluxo de trabalho adota. Ao optar pela automação com IA é possível eliminar a maioria das tarefas repetitivas, tornando todo o gerenciamento do RH muito mais fácil.

Como automatizar processos de RH usando Zapier?

Passo 1.Acesse o site do Zapier e crie sua conta.

Passo 2.Integre seus aplicativos de trabalho, como o Gmail, e adicione filtros e módulos para o Zapier executar.

Passo 3.Teste sua configuração e deixe o Zapier executar suas tarefas automaticamente.

Como medir a eficácia da automação de processos de RH?

Podemos dizer que em 2025 usar inteligência artificial nos recursos humanos é uma das melhores soluções para aprimoramento de comunicação e uma melhor cultura corporativa. Listamos abaixo os indicadores que podem ser usados ​​para medir a eficácia do uso da IA no RH:

• Custo médio por contratação.
• Número de vagas preenchidas.
• Análise dos níveis de qualificação.
• Módulos de treinamento mais utilizados.
• Análise das taxas de erro.
• Indicadores para aprimorar a comunicação interna e externa.
• Taxas de resposta dos candidatos às suas vagas.
• Impacto nas estratégias gerais de desempenho.

Alguns exemplos de automação de processos de RH

Resumindo, ao transformar a gestão de pessoas usando IA no RH podemos ver melhorias em vários exemplos concretos como:

• Planejamento de vagas.
• Gestão mensal ou anual de competências.
• Organização de treinamentos.
• Antecipação global de todos os fatores humanos da sua empresa.
• Melhoria da comunicação corporativa.
• Redução das taxas de absenteísmo.
• Maior igualdade entre funcionários do sexo masculino e feminino.
• Em caso de erro, o software de automação de processos de RH também permite a detecção quase instantânea de fatores de bloqueio.

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• Gere vídeos a partir de fotos, URLs, PDFs, PPTs e muito mais.

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FAQs sobre Automação de Processos no RH

Conclusão

O uso de inteligência artificial no RH tem a capacidade de transformar a administração de qualquer empresa sendo a solução ideal para remover tarefas repetitivas deste setor. Ao aumentar a produtividade e reduzir custos, esse tipo de tecnologia também melhora o fluxo de dados entre departamentos. Ao aderir IA no RH você não somente melhora esse setor ao todo mas economiza de forma significante gastos desnecessários.

Uma das opções mais abrangentes e tecnológicas é Vidnoz AI que se alinha perfeitamente com essa tendência administrativa. Essa ferramenta permite a produção quase automática de vídeos personalizados para recrutamento, treinamento e comunicação interna. Preparado para aderir IA no seu cotidiano? Faça o teste e veja sua empresa se sobressaindo quando se trata de inteligência artificial na gestão de pessoas: Seu departamento corporativo de RH se  tornará mais eficiente do que nunca!

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